我在公司上班三个多月了，没有劳动合同，也没有社保，没有工资条，厂牌没有盖章，又托工资，我应该怎么办？
更新时间：2016-11-02 21:10:07人浏览
问题描述：
我在公司上班三个多月了，没有劳动合同，也没有社保，没有工资条，厂牌没有盖章，又托工资，我应该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，劳动争议，可以向劳动局投诉反映情况或者申请劳动仲裁，劳动局一般会通知单位进行调解，但是执行的力度无法预知，可以以公司拖欠工资或者没有缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金，申请劳动仲裁，没有签订书面的劳动合同可以主张自入职第二个月起的二倍工资差额；没有缴纳社保，也可以向社保局投诉反映情况。
2016-11-02 14:16:58
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这肯定是不合理的，我们可以发个离职通知书
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