不签合同,工资争议,申请劳动仲裁

更新时间:2016-01-20 17:22:16人浏览
问题描述:
我作为销售人员,老板没有与我签订劳动合同,现在工作两个多月,由于所得工资有争议,我认为少付工资2000元。已经离职。我要申请劳动仲裁,需要哪些费用?大概费用多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁,需要提供证明工作及待遇的证据
2016-01-20 17:22:16
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
这个是可以劳动局投诉,
2016-01-19 19:24:15
谭世林律师
服务地区-重庆重庆
不委托律师不需要任何费用
2016-01-19 19:17:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动争议仲裁
申请劳动争议仲裁
劳动者与用人单位发生劳动争议怎么办?市劳动和社会保障局提醒,劳动者与用人单位应先行协商或调解,协商或调解不成可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。有5类情形可申请劳动争
劳动仲裁知识
人浏览
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动法
次播放
劳动争议仲裁申请
劳动争议仲裁申请
劳动争议仲裁申请书申诉人:姓名性别年龄被诉人:法定代表人:地址:请求事项:___________________________________________
劳动仲裁法解读
人浏览
劳动争议应及时申请仲裁
劳动争议应及时申请仲裁
卢某原为某宾馆服务员,与宾馆签有劳动合同。2004年5月11日至7月9日卢某向该宾馆请假60天。7月9日后,卢某继续请假未获批准,卢某就没有到宾馆上班。2004
劳动争议申诉书
人浏览
你好,需要根据 对方有没有用工主体资格来确定。可电话联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的
劳动法
人浏览
劳动争议可以仲裁吗
劳动争议可以仲裁吗
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面为你整理了劳动争
劳动法
人浏览
你好,可以,人社局申请劳动仲裁维权的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)第十九条规定:“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的权利受到单位的侵害,单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁:一般是:1.不签劳动合同;2.不购买社保;3.不按时发工资;4.压个人身份证,压押金;5.不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不委托律师不需要任何费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,如果不同意调解,可以向法院起诉。如需律师帮助,请你来电联系。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁中的时效问题:劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形,可以依法从中止之日起重新计算时效,也就是如果中途讨要了工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以报案,立案后公安进行侦查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响开庭审理,所以你不用担心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体情况是怎样的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询