劳动法辞退哺乳期员工补偿标准
更新时间：2016-01-19 18:11:20人浏览
问题描述：
产假期间没有工资是否不合法？哺乳期辞退的话怎么赔偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙百勇律师
盟
服务地区-山东临沂·电话-153-0539-3575
如果单位为员工投保了生育险，产假期间原告享受产假津贴，由生育保险发放，如果没有为员工投保生育险，员工产假期间工资不变，由用人单位承担相关费用，哺乳期内不得辞退员工，辞退的话，属于违法解除劳动合同，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，有不明白的问题可以电话咨询我
2016-01-19 18:11:20
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李帮明律师
盟
服务地区-山东临沂·电话-187-6496-5557
不合法的，可以申请经济补偿金等如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）
2016-01-18 18:04:11
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