企业病假工资怎么计算

更新时间:2016-01-15 20:11:48人浏览
问题描述:
你好,我在企业单位上班十一个月,请病假一月,有医院住院病假条,有劳工合同,我想了解下工资应该怎么算
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-01-14 11:05:39
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
病假期间工资不得低于当地最低工资的百分之八十
2016-01-14 11:40:39
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,按照合同正常发放
2016-01-14 13:01:56
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
劳动合同有规定。
2016-01-14 12:08:17
申维丰律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服,可以委托律师起诉。
2016-01-15 20:11:48
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,住院期间工资应按照平均日工资的70%支付。
2016-01-14 11:55:47
邹伙发律师
服务地区-北京北京
病假期间可以主张病假工资的。
2016-01-14 11:09:36
彭宇明律师
服务地区-北京北京
病假期间也是需要支付你工作的,
2016-01-14 11:07:22
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服,可以委托律师起诉。
2016-01-14 11:05:32
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