我在企业上班18年了，劳动合同为计件，现公司将一我调为、计时，没另签定劳动合同，并降低了我的工资待遇，请问公司违法吗？如果离职公司应该陪偿我吗?
更新时间：2016-01-08 23:13:18人浏览
问题描述：
我在企业上班18年了，劳动合同为计件，现公司将一我调为、计时，没另签定劳动合同，并降低了我的工资待遇，请问公司违法吗？如果离职公司应该陪偿我吗?
4位律师解答
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