单位解散,经济赔偿
更新时间:2016-01-08 22:24:17人浏览
问题描述:
我在单位上班8年1个月,以前每三年签一次合同,从2014年1月1日未续签合同,但仍在该公司上班。现公司由于转变经营方向,需解散单位员工。请问我能同时申请从2014年1月1日开始的双倍工资赔偿和8.5个月的工龄赔偿吗?谢谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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