解除劳动合同补偿标准
更新时间:2016-01-07 10:06:02人浏览
问题描述:
我姐在上班期间突发精神疾病,经医疗部门鉴定为精神分裂症,后经劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力,先单位要求与我姐解除劳动合同,答应给一定补偿金,问这个补偿如何计算?
2位律师解答
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宋超律师
盟
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可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-01-07 09:21:23
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