合同未到期,企业辞退员工,不支付所欠工资

更新时间:2016-01-07 22:01:28人浏览
问题描述:
合同未到期,企业辞退员工,不支付所欠工资和经济补偿,企业说没有钱,要解除合同,企业和我们签的假合同,实质我们工资10000元每月,合同签的1600元,怎么办?是走劳动仲裁还是民事诉讼
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
每月实际发工资是多少,打卡还是现金支付?经过仲裁程序后才可提起民事诉讼。
2016-01-06 15:36:52
高敏律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-2970-7233
您好,劳动争议案件是劳动仲裁前置,要先申请劳动仲裁的。可以委托律师处理
2016-01-06 13:57:40
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
申请劳动仲裁
2016-01-07 22:01:28
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
这个你有证据,是可以实际工资为准的。
2016-01-06 21:34:31
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
立即委托律师申请劳动仲裁
2016-01-06 17:39:21
张沛铭律师
服务地区-重庆重庆
有无实际工资的证据?比如银行流水等。劳动争议类需要先走劳动仲裁
2016-01-06 15:41:11
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您好,劳动争议案件是劳动仲裁前置,要先申请劳动仲裁的。可以委托律师处理
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