休年假有工资吗

更新时间:2024-04-28 17:54:05人浏览
问题描述:
休年假有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176384人 · 响应时间 平均2分钟内
休年假有工资。根据《职工带薪年休假条例》,职工在年休假期间应享受与正常工作期间相同的工资收入。若单位未安排年休假或安排年休假但职工未休,单位需按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。未及时处理可能导致职工权益受损,单位可能面临法律责任。
2024-04-28 17:52:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130530人 · 响应时间 平均3分钟内
休年假有工资。具体操作:1)职工正常休年假,单位应支付与正常工作期间相同的工资;2)若单位未安排或职工未休年假,单位应按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬;3)若职工依法不享受当年年假(如请病假、事假等),则无年休假工资报酬。不同情况需根据《职工带薪年休假条例》规定处理。
2024-04-28 17:52:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助153975人 · 响应时间 平均4分钟内
休年假常见问题处理方式:1)正常休假并享受工资;2)未休假时,单位支付300%工资报酬。选择方式应基于职工和单位实际情况,确保双方权益。若单位不安排或职工未休年假,应及时沟通解决,避免劳动纠纷。
2024-04-28 17:54:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年休假扣工资吗
年休假扣工资吗
年休假不扣工资,应正常支付工资。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年
劳动法
人浏览
年休假工资报酬=全年工资收入÷年工作天数×应休未休年休假天数×3。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年放假有工资吗
过年放假有工资吗
过年放假是有工资的。春节共7天,这7天假期都是国家所规定的法定节假日,也是我国的带薪假期。其中初一、初二、初三是春节法定
劳动法
人浏览
年后辞职过年休假的工资有吗
年后辞职过年休假的工资有吗
劳动者在年后准备辞职,享受年休假的期间,公司应当支付工资。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
劳动法
人浏览
年休假有工资吗,怎么算
年休假有工资吗,怎么算
年休假有工资的,因为这是国家根据劳动者劳动积累的一定年限给予的大众福利,都是带薪休假的。年休假的算法根据劳动年限来规定,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
工时休假
人浏览
你好,这个是有工资拿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
年假有工资吗
年假有工资吗
年休假是国家规定的,入职满一年员工所必须享受的福利待遇,因此,年假是有工资的。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职
劳动法
人浏览
年假工资怎么算
年假工资怎么算
我们都知道年假是带薪休假的,那么,年假工资怎么算?这也是劳动者最关心的问题了。下面法律快车小编为您详细解答相关知识,欢迎阅读。(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
去法院起诉拖欠农民工工资需要有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。拖欠工资的起诉方式,民事诉讼法规定的起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板拖欠工资两个月,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:属于违法行为,老板不发工资,可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。如果辞职写明了上述原因的话,还可以要求经济补偿。工作2个月有半个月工资的补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载