我是2015年10月19号来公司上班的,由于没有签劳动合同,现在公司的待遇给刚来说的不一样,我想辞职但是公司说要提前半月辞职,我现在按照公司制度走提前半月辞职,但是公司却说我提前半月辞职也没

更新时间:2017-05-09 07:43:48人浏览
问题描述:
我是2015年10月19号来公司上班的,由于没有签劳动合同,现在公司的待遇给刚来说的不一样,我想辞职但是公司说要提前半月辞职,我现在按照公司制度走提前半月辞职,但是公司却说我提前半月辞职也没有这半个月的工资,这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,不合法。。
2015-12-31 21:23:54
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
2017-05-09 07:43:48
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。。
2015-12-31 21:15:36
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