当员工受到不公平待遇时，能不能拒绝领导的工作安排？
更新时间：2011-01-06 13:41:28人浏览
问题描述：
同样是一个部门的员工，同样是利用下班时间，部门经理却只给其中一个人算补休，另一个人却不算，在这种情况下，受到不公平待遇的那个人能不能对于领导安排的另外工作提出拒绝要求？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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