缓刑解除劳动合同吗
更新时间:2015-12-28 10:25:51人浏览
问题描述:
被判缓刑,单位可以不解除劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被劳动教养劳动合同可以解除吗
问:我公司有一个员工因违法行为被公安机关抓获,后被决定劳动教养一年,请问我公司可以解除与该员工的劳动合同吗?:劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题
劳动合同法案例
人浏览
您好,个人主动辞职,单位不需要给您赔偿,除非满足以下法定条件:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同制工人被判缓刑用人单位解除续订的劳动合同
案由申诉人:靳某,27岁,县建筑装满工程公司劳动合同制职工。被诉人:某县建筑装潢工程公司。法定代表人:黄某,男,48岁,某县建筑装潢工程公司总经理。申诉人靳某被
解雇辞退
人浏览
个人可以解除劳动合同吗
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。
劳动法
人浏览
缓刑期满后,经执行机关公告后,就不再执行原判刑期,相当于原判决已执行完毕,刑满释放。当然也就获得人身自由了。相关法律知识:缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续为企业效力。《劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同的条件(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依照劳动法规定处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满被解雇,应依法维权。根据《劳动合同法》,如单位无过错性辞退,可要求经济补偿;如单位违法辞退,可要求继续履行合同或支付赔偿金。若自身有重大过错,则无赔偿补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年的医保政策主要有两点:第一是针对市内普通疾病住院做出的规定,对于定点医疗机构现在是设置了起付线,一次800元,报销比例是60%,但是有限度限制,年度累
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要了解一下详细情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询