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• 我国劳动教养制度的弊端及立法建议

  #司法制度论文

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• 用人单位能以劳动者已劳动教养为由解除劳动合同吗？
  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单

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• 劳教由哪个机关执行

  劳教由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。目前我国已经废止了劳动教养制度了。对罪犯采取的改造措施有劳动改造的

  #刑事辩护

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• 论改革我国现行劳动教养制度之紧迫性

  摘要：劳动教养制度作为中国特有的一项教育改造制度，自1955年创立以来，在改造违法犯罪人员和预防犯罪等方面发挥了重要的作用。然而，这项制度发展到今天，在发挥作用

  #行政诉讼法论文

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• 劳动教养管理委员会行政赔偿案

  正文：[案情]原告：邱永松，男，1968年12月19日出生，汉族，农民，住福建省连城县莲峰镇李彭村吴坊自然村。被告：福建省龙岩市劳动教养管理委员会，住所地龙岩市

  #其它行政法案例

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• 用人单位以裁员为理由要和员工解除劳动合同。若员工不同意用人单位解除劳动合同，是否
  用人单位同劳动者解除劳动合同，在下列情况下应当依法支付代通金：根据劳动合同法第四十条之规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外

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• 劳动教养制度

  劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定

  #案件执行

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• 你好用人单位劳动合同期满未通知员工解除劳动合同，继续用工现公司单方面通知员工解雇
  用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。用人单位解除劳动

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• 签了劳动合同，因为违纪，用人单位是开除还是解除劳动合同
  用人单位在以下情况下可以解除劳动合同：(1)用人单位与劳动者协商一致，劳动合同可以解除；(2)劳动者有以下情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同：一是劳动者在试

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• 劳动教养可否解除劳动合同
  法定解除劳动合同的事由。

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• 员工解除劳动合同
  无权解除合同，如解除的，属于违法辞退，你有权要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 员工解除劳动合同,员工解除劳动合同
  是的

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 解除员工劳动合同
  如果是违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位按照工龄双倍赔偿经济补偿金。

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• 公司叫我去开会，然后公司罚了我200元的公司
  罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 被老板解雇当天是否可以结算工资
  你好，依照合同约定履行

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 个人身份实名办理的手机号码应该用于公司，离职后应该继续用于原公司人员
  1、在公司离职之后的实名手机号,必须是以公司的名义去申请注销,需要在申请表上加盖公章,持公司介绍信,以及营业执照复印件加盖公章等材料。2、去当地的营业厅除了带上

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 您想要公司的辞职报告还是自己写的？
  辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息；本人的工作岗位的名称；在单位的工作情况；本人提出辞职的原因；希望单位予以批准的意思表示；以及本人的签名、盖章等内容。法

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 西安高新劳动仲裁案子被驳回，站在准备打一审
  你好，具体什么情况呢？怎么会被驳回

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• 公司仲裁合同未签公司说丢失了
  用人单位与劳动者自用工之日起1个月内未签署劳动合同的，面临支付双倍工资的不利法律风险的

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• 想咨询一下劳动仲裁要求多久出仲裁书
  劳动仲裁一般四十五日可以出结果。劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，便可以出来。如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五

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• 你好:请问(讨薪)劳动仲裁下达后送法院强制执行，法院说:自觉履行期内不予受理，这
  仲裁书上面没有吗？安徽达宁

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