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合同到期公司不续签的处理方式
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关于劳动合同不续签，例如，女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳
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不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定
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自己辞职没有补偿，也不能领失业金。
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你好，公司可依法解除劳动合同。
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如果合同到期单位维持或者提高待遇员工不续签合同，单位不需要支付赔偿金和经济补偿金，如有问题可以电话咨询我。
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日工资计算的方法：日工资=月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。根据法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即
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试用期与实习期有明确规定，处理时应遵循相关法律法规。试用期属于劳动合同期限，用于双方相互考核；实习期则是学生在校实践过程，不涉及劳动合同。若误将实习期视为试用期
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被开除后工资是当天结算。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工
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离职后领取失业补助金需符合一定条件。需失业且非自愿离职，同时已缴纳失业保险一定时间。若长时间未领或无法领取，建议咨询当地社保局。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工伤认定已经认定过了吗
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您好，需要来盈科面谈一下
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你好，根据您的具体情况看 一般加班有加班费
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