我是xx钢厂的职工,公司规定职工每个月两天休假,可是领导不让休假,我现在辞职,是不是可以把每个月两天的休假累计起来,按加班计算?

更新时间:2015-12-14 16:37:03人浏览
问题描述:
我是xx钢厂的职工,公司规定职工每个月两天休假,可是领导不让休假,我现在辞职,是不是可以把每个月两天的休假累计起来,按加班计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以的,具体求助劳动部门
2015-12-12 13:53:16
可是领导说,谁让你不休假,还说不算加班,这样说有道理吗?
追问 2015-12-12 14:18:01
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
可以,建议你提起劳动仲裁进行维权。
2015-12-14 16:37:03
史林红律师
服务地区-江苏无锡
应当按照加班计算。如果协商不一致可以向劳动监察投诉或者提起仲裁。
2015-12-14 16:17:05
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