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到期，你可以选择不续签。
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是要交辞职书
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申请仲裁。
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试用期7天是否合法，取决于劳动合同的具体期限。根据《劳动合同法》的规定，试用期的长度与劳动合同的期限紧密相关。若您的劳动合同期限较短，可能试用期7天是符合规定的
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书面辞职报告上去，提前三十天，保存证据
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