3位律师解答
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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依据工资支付暂行条例的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应该结清工资，所以员工离职后，用人单位应该立即结算工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动
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你好，可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工
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可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
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您好，可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权
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你好：到劳动监察大队反映情况。
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农村养老保险缴纳后，参保者达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金。此外，部分地区还提供丧葬补助等福利。但具体待遇会根据当地的政策规定有所不同。
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劳动纠纷处理，首先尝试协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。依据《中华人民共和国劳动法》，工会维护劳动者权益，对违法行为可检举。若
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养老保险的认证办法：参保人员退休后，需要按规定的时间去网上或者直接去当地的社保局认证本人的身份信息，提交照片，表明本人还健在，还符合领取养老保险金的条件。法律依
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劝退是指劝其退学（或退出）；一般指在校期间由于严重违反学校纪律，且屡教不改，或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用；可由学校领导人发起，由各个主任通过而
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可以的。在学校上的保险在校外管用。在学校上的保险一般是指学平险，学平险并不限制在校内还是校外发生保险事故，只要被保险人因为意外或疾病发生了保险事故，都是可以获得
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您好，伪造证据罪
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根据你的陈述，用人单位的做法显然存在违法的
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