被解雇不结清工资,被突然解雇是不是应该当时结清工资?

更新时间:2010-12-22 15:41:49人浏览
问题描述:
我在一家电子厂工作,8月27日进厂,是计件的,多劳多得嘛..老板看员工 工资高,把工价减下去,而且还说这个月底发工资只发上个月的50%,原因就是怕有些人会自离.哪有这样的,12月20日主管跟经理找我跟另外一个女孩谈话,问我们有什么意见,我们就只说了这两个意见,老板冲过来就把我们给解雇了,还想打我,还说要填自离单才可以结工资给我们,我们也没填,说了好久他们只是说像正常发工资那样,忽悠着我们,请问我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
辞退你们应支付工资和补偿。
2010-12-21 23:34:33
魏六平律师
服务地区-广东深圳
单位应当支付违法解除劳动关系赔偿金
2010-12-22 15:41:49
郑益能律师
服务地区-广东深圳
1、工资应全额发放; 2、辞退应支付赔偿金; 3、未签订书面劳动合同期间可要求双倍工资。
2010-12-22 07:29:49
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