劳动合同解除如何补偿

更新时间:2010-12-21 23:26:07人浏览
问题描述:
我已经在同一个单位工作9年,现在单位要让我们改签合同,转入劳务派遣公司,并且只让在改签书上签字同意不同意。若同意,就任何补偿都没有,不同意转入派遣公司,辞退只给3个月的工资,请问我们怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
不同意被辞退的,员工有权主张违法解除劳动合同的赔偿金 如需帮助,可来电咨询
2010-12-21 23:26:07
王飞律师
服务地区-北京北京
单位的做法是在规避法律的规定,你们可拒绝在改签书上签字,如果公司辞退你们,你们可以申请劳动仲裁撤销单位辞退决定,或者在不要求继续履行劳动合同的情况下,要求单位支付18个月工资的经济赔偿 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2010-12-21 22:33:57
马润华律师
服务地区-北京北京
公司的做法违法,如合同未到期公司与你解除,应支付你双倍的补偿金(18个月的工资)。
2010-12-21 20:13:29
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如解除合同可以要求赔偿金,如需法律帮助可来电详细咨询
2010-12-21 19:59:06
王同林律师
服务地区-北京北京
不同意,如解除合同要求赔偿。如需要建议电话联系详细咨询。
2010-12-21 19:38:52
房玉洲律师
服务地区-北京北京
要看劳动合同是否到期,建议先不要签,详情可来电咨询
2010-12-21 19:33:30
李同红律师
服务地区-北京北京
公司做法严重不合法,建议申请劳动仲裁或者去劳动部门投诉
2010-12-21 19:15:11
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