有关劳动合同续签问题

更新时间:2010-12-22 10:38:07人浏览
问题描述:
我现就职单位是有限公司,已工作5年多了,曾多次与其协商才勉强给我上了养老保险,可公司其他人员都有公积金,我要求多次一直没有结果,现到合同续签时候,如谈不成,公司可能逼我终止。请问该公司以前的做法是否违反劳动法我依法能得到什么补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
可以申请仲裁,要求单位不起保险并支付经济补偿金。
2010-12-21 16:38:03
齐志龙律师
服务地区-天津天津
如无法和企业协商成功,建议仲裁解决。为了 维护您的权利,建议在离职前,可以带齐证据和律师面谈。
2010-12-22 10:38:07
李修磊律师
服务地区-天津天津
可以申请仲裁要求单位补缴社会保险,因单位违法您与单位解除劳动合同单位应当支付您5个月工资的经济补偿金,公积金问题您可想公积金管理中心进行投诉。
2010-12-21 22:38:14
胡鹏程律师
服务地区-天津天津
续签合同完全可以不谈五险一金。同工同酬。
2010-12-21 20:26:09
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求补交保险,给予赔偿。
2010-12-21 17:24:45
毕义安律师
服务地区-天津天津
另诉要求补缴公积金。 单方终止合同可以要求补偿金
2010-12-21 17:22:16
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