不签有劳动合同可以随时辞职吗
更新时间：2010-12-18 18:42:58人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，如果超过1个月未签订劳动合同的，随时解除劳动合同，可以请求公司解除劳动合同（不是辞职），支付未签订劳动合同自用工之日起第二个月的双倍工资差额，以及支付经济补偿金。公司不支付的可向当地的劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2010-12-18 16:09:28
服务地区-广东深圳
从用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签书面劳动合同的从用工之日起第二个月支付双倍工资。
你可以解除劳动关系，要求单位支付双倍工资和经济补偿金
2010-12-18 15:34:04
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