公司支付了医疗费用,保险公司也来人做了登记,现在公司给我五十元工资,这些合理?
更新时间:2019-12-03 01:08:32人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105812人 · 响应时间 平均4分钟内
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-12-03 01:08:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172539人 · 响应时间 平均1分钟内
医疗保险没法单独办理,必须与养老保险绑定在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。个人缴纳社保的办理流程:
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
2018-09-11 14:02:39
咨询我
已帮助139134人 · 响应时间 平均4分钟内
社会保险是最基本的保险,也是关乎国计民生的基础型保险。国家要求企业必须为员工缴纳社保,但是是最基础的保障,所以是保而不包。
社保不保的地方:
1.住院押金(住院要自己先垫钱,比如押金,还有如果是重大疾病的话要先拿钱再报销)
2..手术中的自费器材.社保清单名录中自费器材及药物都是不可报销。
3.ICU药物,ICU是重症监护,重症的病人用的药品都是进口自费药品,都是不报销的。
4.住院期间家属额外开销
5.住院及在家休息期间工资及奖金(住院及回家休养期间,按正规的劳动手续只能有基本生活补贴,主体的工资和奖金是不会有哪个单位会愿意给的)
6.未来的收入损失。因为生病住院后影响未来的工作及收入,甚至某些大病后是无法再继续工作了,断了收入和生活来源社保不保。
7.意外和交通事故,社保是不报销的,这就是为什么天有不测风云,首先一定要给自己和家人买意外保险的原因。
8.社保是比例报销型的,也就是自己先花钱,然后去报销,比如医疗花费50万,要先自己出然后治疗完之后再去按照当地比例报销,如果比例是80%,那么剩下10万还是要自己出。
那么买住院费用和意外医疗费用等商业保险等,一般都是提前给付型的,那么一旦发生事情就可以减轻负担。
社保不保的地方:
1.住院押金(住院要自己先垫钱,比如押金,还有如果是重大疾病的话要先拿钱再报销)
2..手术中的自费器材.社保清单名录中自费器材及药物都是不可报销。
3.ICU药物,ICU是重症监护,重症的病人用的药品都是进口自费药品,都是不报销的。
4.住院期间家属额外开销
5.住院及在家休息期间工资及奖金(住院及回家休养期间,按正规的劳动手续只能有基本生活补贴,主体的工资和奖金是不会有哪个单位会愿意给的)
6.未来的收入损失。因为生病住院后影响未来的工作及收入,甚至某些大病后是无法再继续工作了,断了收入和生活来源社保不保。
7.意外和交通事故,社保是不报销的,这就是为什么天有不测风云,首先一定要给自己和家人买意外保险的原因。
8.社保是比例报销型的,也就是自己先花钱,然后去报销,比如医疗花费50万,要先自己出然后治疗完之后再去按照当地比例报销,如果比例是80%,那么剩下10万还是要自己出。
那么买住院费用和意外医疗费用等商业保险等,一般都是提前给付型的,那么一旦发生事情就可以减轻负担。
2016-09-01 00:54:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在取保候审期间,公司要支付工资吗?
职工取保候审期间工资如何处理?劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间,单位可以中止双方的劳动合同。中止劳动合同期间,单位可以不发放工资、不为职工缴纳社会保险费、不
劳动报酬
人浏览
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的医药费开支符合社保支付的规定,并且也按照规定履行了相关手续,就可以拿医院发票可以到社保局依法报医药费。社保报销的范围是有指定合作医院的,去其他医院就医,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动争议仲裁委员会,会按照劳动者仲裁所写的仲裁请求,并且在法律规定的范围内,以事实为依据,法律为准绳,作出公正、公平的裁决;二、法律有《工伤保险条例》第三十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打伤应当赔偿实际造成的损失。《民法通则》第一百一十九条规定:侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
严重不合理可以申请认定工伤再评定伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,医疗费用应当由公司承担的。而且合理的医疗费用社保是报销的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要先说清楚具体情况。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据的农民工,可以依照如下方法讨薪:首先要证明存在劳动关系,收集证据,向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要劳动者和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同,签订了劳务合同就会产生法律效力。相关法律明确规定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠的工资通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
跑外卖一般不会影响失业金领取。失业金领取与是否从事其他工作无直接关系,但需注意收入不可超过一定标准。若外卖工作收入影响失业金领取,或需买商业保险,建议咨询当地社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因未签订劳动合同而要求您支付双倍工资时,您可能需要承担支付双倍工资的责任。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不发工资明细是违法行为,根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动者有权要求用人单位提供工资明细。如果厂里拒绝提供,你可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤情况怎么样有骨折吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询