我在公司三年多了，前段时间我的部门解散了，我现在刚休完产假还在哺乳期，公司一口咬定不会辞退我，要调我去行政部门，但工资要减大半，我要求协商辞退，公司赔偿的金额较少，都没达到一个普通职员辞退的
更新时间：2017-04-11 06:14:10人浏览
问题描述：
我在公司三年多了，前段时间我的部门解散了，我现在刚休完产假还在哺乳期，公司一口咬定不会辞退我，要调我去行政部门，但工资要减大半，我要求协商辞退，公司赔偿的金额较少，都没达到一个普通职员辞退的标准，这样合理吗？我该怎么办？
4位律师解答
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