公司我所在的部门解散了,我刚休完产假,还在哺乳期,公司要调我去行政部,还要扣减大半工资,请问合法吗?我该怎么办?

更新时间:2017-04-11 06:22:02人浏览
问题描述:
公司我所在的部门解散了,我刚休完产假,还在哺乳期,公司要调我去行政部,还要扣减大半工资,请问合法吗?我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
原工作岗位调整掉了可以协商变更工作岗位,协商不成的,单位可解除劳动合同
2017-04-11 06:22:02
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
原工作岗位调整掉了可以协商变更工作岗位,协商不成的,单位可解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。
2015-11-23 15:59:13
经济补偿金额能补偿多少呢?这个该怎么谈,公司给的补偿金还不没有辞退一个员工的金额高呢~~
追问 2015-11-23 16:07:35
按工龄一年一个月工资。
追答 2015-11-23 17:12:13
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