没签合同,没买医保社保,老板发信息说要辞退我,有赔偿吗
更新时间:2017-04-18 07:05:02人浏览
问题描述:
我是一名主管,拿月薪,公司规定26天制,但工资条上确写30天制,实际上班也是30天,老板在群里发消息说不要我去上班了,怎么赔偿,求解答,非常感谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![蒋四清律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/jsq120216_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
您好!如果您没有严重违纪、合同未到期等,那么用人单位违法辞退是要支付赔偿金(工龄一年补两个月),由于您对用人单位辞退需要举证,故请保留好群消息等证据!
2015-11-23 08:41:42
![曾永前律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-11-23 10:51:39
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位给付补偿金。
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您好,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同;未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
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违法辞退需要支付赔偿金。
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