2013年出的工伤，劳动技能鉴定为9级伤残，现在还在原单位上班，我现在还可以要求其赔偿吗？
更新时间：2017-05-03 06:49:47人浏览
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2013年出的工伤，劳动技能鉴定为9级伤残，现在还在原单位上班，我现在还可以要求其赔偿吗？
7位律师解答
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徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好，可以。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2015-11-20 22:42:54
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
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您好，涉及到学校的事情可以向教委咨询。
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