《劳动合同法》中的经济补偿如何计算

更新时间:2010-12-15 10:53:48人浏览
问题描述:
月平资工资,是指劳动者每月领取的实际工资,而不是最低工资,也不是应发工资,而是劳动者在签领时所得到的实际现实工资,包括基本工资、加班工资、津贴、补助、奖金等的总和。请问自己每个月扣除的保险是否包括在内?如果领月薪者是否能以最后的工资来计算补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局
2010-12-15 10:53:48
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