我从2024年2月入职该工厂,工资一拖再拖,跟老板沟通找不到人,她意思就是强迫我们自动离职

更新时间:2024-05-10 10:57:20人浏览
问题描述:
你好,我从2024年2月入职该工厂,从事技工,目前工作两个月,工资一拖再拖,跟老板沟通找不到人,现在材料没有,她意思就是强迫我们自动离职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
不可以的 建议收集证据 一般是可以的
2024-05-10 10:57:20
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024-05-09 19:18:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97018人 · 响应时间 平均2分钟内
如果工厂突然关闭,老板失踪,你可以通过以下方式追讨工资:首先,向当地劳动监察部门报告,并提供相关证据,如工作证明、工资记录等。劳动监察部门将调查此事,并采取必要的措施追讨工资。此外,你还可以联系其他受影响的员工,共同寻求法律援助,并向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2024-05-09 18:36:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助196471人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板拒绝支付工资,你可以通过以下方式收集证据以支持你的主张:首先,尽量保留与工资支付有关的书面材料,如工资条、银行转账记录等。其次,与同事交流,了解他们是否也遇到同样的问题,并共同收集证据。最后,如果可能的话,录音或录像与老板的沟通过程,以证明老板确实存在拖欠工资的行为。这些证据将有助于你在投诉举报或申请劳动仲裁时,证明你的主张。
2024-05-09 18:36:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151486人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板以其他方式威胁或报复你,首先保持冷静,不要与老板发生直接冲突。然后,立即向当地的劳动监察部门报告,并保留相关证据,如短信、邮件、录音等。如果情况严重,也可以考虑向公安机关报案。最重要的是,维护自己的权益时,务必确保自身安全。
2024-05-09 18:35:59
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