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服务地区-北京北京
根据《北京市计划生育条例》第二十条，如果晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。但前提是女方不享受晚育假期。
2015-11-18 16:48:03
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