我公司在北京,我人被公司调在外地上班,现公司要裁员,现巳经工作4年,请问您我应得到公司什么补偿,怎么计算的?谢谢。

更新时间:2015-11-08 22:32:22人浏览
问题描述:
您好,我公司在北京,我人被公司调在外地上班,现公司要裁员,现巳经工作4年,请问您我应得到公司什么补偿,怎么计算的?谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,1、.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年算一年补偿一个月工资。 3.待通知金按照上个月工资计算。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(含基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖)除以12乘以2计算。
2015-11-08 11:50:18
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2015-11-08 09:45:54
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,无故辞退需要支付双倍经济补偿金,你的情况应该是八个月基本工资
2015-11-08 09:57:29
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,劳动纠纷可以申请仲裁维权,仲裁结果不服的可以诉讼维权。如需帮助请致电。
2015-11-08 22:32:22
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
违法解除合同工作每满一年支付两个月工资补偿
2015-11-08 09:19:57
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