8位律师解答
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办理工伤认定申请应提交什么材料？
提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工作认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者
工伤认定材料
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1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包
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申请认定工伤应当提交那些材料？
提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者
物权的效力
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根据我国法律规定，首先，职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利（无论最后是否被认定为工伤）；其次，工伤是采用无责任赔偿原则，即无论伤害责任是职工、单位或第三者
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申请工伤认定应提交的什么材料？
工伤认定实行以书面审查为主、调查核实为辅原则。因此，无论是所在单位还是工伤职工或者其家属，以及工会组织申请工伤认定，都需要提供全面、真实、详细的材料，以便于劳动
工伤认定
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工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者
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你好，可以刀到人力资源和社保部门了解
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定的工作流程：一、申请登记二、申请工伤
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不可以，可以去催催。
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请咨询社保部门。
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等待认定
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您好，蛋糕店前俩月学习阶段不给工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》，劳动报酬应按劳给付，不能不给。如情况严重，可能面临法律制裁。建议您及时咨询投诉，申请劳动仲
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员工不签署劳动合同，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动者可与用人单位协商，或请第三方调解，如协商不成可申请劳动仲裁
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代课教师补交养老保险很简单。养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；2.正在履行
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你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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提取公积金需满足条件并按规定流程操作。需准备相关材料，如身份证、提取申请表等，向公积金管理中心申请。若遇提取困难或违规操作，应及时咨询专业人士。
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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