4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，您可以按照兼职或者小时工的方式签订非全日制劳动合同。其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
2010-12-01 09:44:07
服务地区-北京北京
1、在工时制度上可以适用不定时工作制，或非全日制工作制，这主要取决于单位的工作内容。
2、工资上北京现在的规定是不能低于每月960元，非全日制工资每小时不能低于11元。
3、要注意社会保险的缴纳
可以来电咨询，以便了解您单位的具体情况
2010-12-01 09:42:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从您所述情况来看，您与公司只签署了试用期一个月的书面合同，这种合同依法视为正式劳动合同，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同中只有试用期的规定，试用期条款无效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员工资计算方法
劳务派遣人员在派遣的过程中必须付出上级指示的命令，做好派遣工作上的任务安排。不能够投机取巧假把式。那么，劳务派遣人员工资计算方法是怎么样的呢？我相信你一定会对此
劳务派遣
人浏览
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法对加班费的规定：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照加班规定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在工时制度上可以适用不定时工作制，或非全日制工作制，这主要取决于单位的工作内容。
2、工资上北京现在的规定是不能低于每月960元，非全日制工资每小时不能低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：车坏了老板扣工资首先同老板协商解决，这样最快。劳动者也可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及经济补偿金。劳动争议发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠的工资一次性发放，可以按照年度综合所得来计算个人所得税。即以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额再乘以相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：视个人公司情况而定。劳动者在单位办理离职手续，那么办理完工作交接后，公司才会开具离职证明，劳动者找公司人事部协商解决。如果用人单位有证据证明因为劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个可以劳动仲裁解决的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以打劳动监察他对电可以打劳动监察大队电话投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去年给老板，拖欠工资，一直都不给 仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就劳动争议咨询解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
