我是2012年4月25日进入公司，实习6个月后，2012年11月1日签订合同3年，到2015年10月31日合同到期，实际工作3.5年，公司提前十天通知不在续签，补偿3个月工资是否合理？
更新时间：2015-11-15 23:33:25人浏览
问题描述：
我是2012年4月25日进入公司，实习6个月后，2012年11月1日签订合同3年，到2015年10月31日合同到期，实际工作3.5年，公司提前十天通知不在续签，补偿3个月工资是否合理？
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