1999年8月1日签10年合同，2009年7月31日到期，是否满十年？
更新时间：2019-09-24 15:03:23人浏览
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1999年8月1日签10年合同，2009年7月31日到期，是否满十年？
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人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2019-09-24 15:03:23
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