04年至2013年工作9年6个月，2013年12月31日合同期满，单位不续签了，
更新时间：2013-12-30 18:15:12人浏览
问题描述：
04年至2013年工作9年6个月，2013年12月31日合同期满，单位不续签了，应补偿几个月？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，十个月本人工资的经济补偿金。如果工作期间单位未替你交社保可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。另外，如果未依法签订无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。还可以要求办理领取失业金手续或赔偿失业金损失，如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等，尽快委托律师申请劳动仲裁
2013-12-26 21:39:08
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
十个月本人工资的经济补偿金。如果工作期间单位未替你交社保可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。另外，如果未依法签订无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。还可以要求办理领取失业金手续或赔偿失业金损失，如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等，尽快委托律师申请劳动仲裁
2013-12-28 16:34:18
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