我是从事保安的!这里的制度不好!不知道为什么保安每天工资12小时不能算加班费!国庆节3天假、如果有事还要请假没工资!每个月26天至!每天天工资12小时!还有时用我们休息时间开会!
更新时间:2015-10-24 15:31:48人浏览
问题描述:
你好!我是从事保安的!这里的制度不好!不知道为什么保安每天工资12小时不能算加班费!国庆节3天假、如果有事还要请假没工资!每个月26天至!每天天工资12小时!还有时用我们休息时间开会!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
妇女节,女职工全天照常上班,企业应否支付女工加班工资?
[案情简介]“妇女节”前后,不少女职工致电咨询:“妇女节”,企业安排女职工全天上班,应否支付女职工加班工资?nbspnbsp[评析]nbspnbspnbspnb
加班费
人浏览
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女节全天照常上班,女职工有加班工资?
核心内容:《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,妇女节(3月8日),妇女放假半天。第六条规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六;星期日,应当在工作日安排补休
女工保护
人浏览
2011年春节休假:2月可休息12天!
根据国务院最新规定,2011年春节休假安排如下:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上,从日历上可以
工时休假
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求支付加班费的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不支付加班费的,是违法的,可以向劳动监察部门投诉反应。如果没有解决的,要及时申请劳动仲裁来维权!需要维权,可以具体我联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
油漆工是特殊工种。国家将国有、集体企业的油漆工列为特殊工种,属有毒有害劳动且累计工作满8年的可以办理特殊工种提前退休。一般特殊工种包括容易发生人员伤亡事故,对操
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职申请日期是不是写今天的1、员工的辞职报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工需要写递交当天的时间,才好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司停岗停薪是不合法的。1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、超过一个工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。根据《劳动合同法》,单位应在用工一个月内签合同,超一个月不签,你可提起劳动仲裁要求从第二个月起支付双倍工资,最多支付十一个月。如不及时处理,可能影响你的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法定节假日上班,应支付3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排工作需支付不低于工资的300%的报酬。如未及时支付,劳动者可向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以提出辞职,要求及时结算工资待遇并可主张经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询