宿迁开了三班两次车！ 上4天休息2天！ 看看休息的两天加班能给我加倍的工资吗？ 3班制的12小时中，和我们公司是一样的上班体制，他们休息了2倍的工资！ 我们请假不加班，只能得到工作日的工资！
更新时间：2020-02-26 07:02:14人浏览
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宿迁开了三班两次车！ 上4天休息2天！ 看看休息的两天加班能给我加倍的工资吗？ 3班制的12小时中，和我们公司是一样的上班体制，他们休息了2倍的工资！ 我们请假不加班，只能得到工作日的工资！
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每月缴纳社保的费用在一个社保年度的期限内是固定不变的，不管有没有加班费，也不管加班费多少。如果单位缴纳社保的基数是按照劳动者上一年度平均工资来算的，那么上一年度的加班费会影响本年度的社保缴费基数的高低。
如果单位是按照当地的最低基数来缴纳的，那么社保缴费基数与劳动者的加班费没有任何关系。
如果单位是按照当地的最低基数来缴纳的，那么社保缴费基数与劳动者的加班费没有任何关系。
2020-02-26 06:47:44
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2020-02-26 06:55:46
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
2020-02-26 07:02:14
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到劳动局投诉吧。
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可以去劳动监察部门投诉的
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你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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可以起诉解决
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你好，根据合同约定处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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询问当地社保部门确定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以认定为工伤，尽快申请认定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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