我在物业上班每月有不定时休息4天,节假日不休算2倍工资,但我5月1号休息了,但我5月共休4天,他说我5月1号休息了节假日加班费,我说那我少休一天,待报一天加班,他说没有,我该咋办
更新时间:2016-06-01 17:49:11人浏览
问题描述:
我在物业上班每月有不定时休息4天,节假日不休算2倍工资,但我5月1号休息了,但我5月共休4天,他说我5月1号休息了节假日加班费,我说那我少休一天,待报一天加班,他说没有,我该咋办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作日正好是周休假日或法定节假日的,用人单位应否支付加班工资
工作日正好是周休假日或法定节假日的,用人单位应否支付加班工资实行综合计算工时工作制的劳动者,工作日正好是周休假日或法定节假日的,用人单位应否支付加班工资?根据《
加班费
人浏览
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年春节休假:2月可休息12天!
根据国务院最新规定,2011年春节休假安排如下:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上,从日历上可以
工时休假
人浏览
法定假日加班工资的计算
我国规定的正常工作时间是每天工作8小时,每周工作40小时,这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求节假日或者是下完班加班的,这是要给加班费的。下面为你整理了法
劳动法
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆这4天加班可拿3倍工资
提示:按照《劳动法》规定,日工资等于月工资收入月计薪天数(21.75天),如果月薪3000元,那么日工资约为137.93元。作为法定节假日的10月1日、2日、3
劳动法动态
人浏览
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以求助于劳动部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,节假日不算两倍工资,违反法律规定,协商不成可以向当地劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,节假日不算两倍工资,违反法律规定,协商不成可以向当地劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资扣除五险一金和税后的计算方式因地区和政策而异。常见处理方式包括:查询当地社保政策和税率,使用在线计算器进行计算,或咨询公司财务或专业律师。选择哪种方式取决于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、各地退休人员丧葬费,抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付。2、抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金,计发月数综合计算。3、企业在职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校扣假期处理方法如下:1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;2、学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;3、学生可以登录当地教育局的官网
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同期间工人伤亡,可以仲裁赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要的。丧葬费和抚恤金由社保基金按当地的标准支付,如有抚恤金还可发放抚恤金。养老保险个人账户由社保基金退给单位,由其法定继承人领取。法律依据:《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询