第一份合同到期不续签,可以得到什么样的赔偿,

更新时间:2024-05-23 10:39:58人浏览
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第一份合同到期不续签,可以得到什么样的赔偿,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-177-4068-8849
你好 是单位提出不续签 还是劳动者不续签 合同签了多长时间
2024-05-23 09:35:17
邓媛娟律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2729-5102
你好,你這邊具體是什麼情況,可以先大概介紹下。
2024-05-23 10:01:23
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,不续签很难得到相应的赔偿的
2024-05-23 10:18:57
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好,您现在是已经离职了嘛?
2024-05-23 10:39:58
平台法律顾问团队 咨询我
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合同到期不续签,可获经济补偿。若用人单位提出续签且条件不变或更优,劳动者拒绝则无需赔偿。若用人单位不续签或降低条件导致劳动者拒绝,则需支付补偿。具体操作需依据《劳动合同法》相关规定。
2024-05-22 17:05:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87562人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期不续签,一般可获得经济补偿。但若用人单位维持或提高合同条件,劳动者拒绝续签,则无需赔偿。依据《劳动合同法》规定,终止固定期限劳动合同,除特定情形外,用人单位应支付经济补偿。
2024-05-22 17:05:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助140702人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期不续签,处理方式有协商续签或终止合同。若双方同意续签,可协商新合同条款;若无法达成一致或劳动者拒绝,则合同终止,可能涉及经济补偿。选择哪种方式需根据双方意愿和法律规定。
2024-05-22 17:04:52
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