我在公司上班一年多了，公司没有签合同，这个礼拜公司不让我上班了，现在我该怎么办？

更新时间：2015-10-22 16:21:48人浏览

问题描述：

14位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015-10-22 10:30:52

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怀向阳律师

盟

服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975

你好，可以去劳动监察部门投诉

2015-10-22 10:33:19

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张颖律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129

单位的行为违法可以主张赔偿

2015-10-22 12:57:03

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

你好建议申请劳动仲裁

2015-10-22 16:09:04

马润华律师

服务地区-北京北京

收集你在公司工作的证据，然后尽快申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资，具体电话咨询。

2015-10-22 16:21:48

王卉律师

服务地区-北京北京

您好，虽然没有签订劳动合同，但已经存在事实劳动关系，请积极收集与公司存在过劳动关系的相关证据，协商不成可通过劳动仲裁解决。除解除劳动关系的赔偿金外，还涉及没签订劳动合同的双倍工资问题。具体数额要视具体情况计算。。

2015-10-22 12:42:39

沈晶律师

服务地区-北京北京

可以申请劳动仲裁。

2015-10-22 12:15:53

李建成律师

服务地区-北京北京

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条维权中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2015-10-22 11:02:36

北京牟远鹏律师

服务地区-北京北京

您好，建议协商解决，协商时注意收集和保存证据，协商不成，可以向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁。如有疑问，请来电详细咨询。

2015-10-22 10:45:08

温菲律师

服务地区-北京北京

可以要求支付未签合同的经济补偿金

2015-10-22 10:38:07

陈晓伟律师

服务地区-北京北京

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。如需法律帮助，可致电来询。

2015-10-22 10:37:14