5位律师解答
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服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-10-20 18:29:18
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享有劳动报酬，但劳动纪律应遵守，可以查看劳动合同。
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协商不成，到 人力资源和社会保障局申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
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您好，建议协商解决。协商不成，可以申请劳动仲裁。
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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嗯，这个的话您是自己离职还是被公司辞退呢？
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