员工辞职后申请工伤,辞职后住院动手术,伤残评为九级,原公司有参加工伤伤险,能不能要求的对方赔偿停工留薪工资,解除劳动关系经济补偿金,在家护理弗,以及工作期间所应交的社保养老金。

更新时间:2015-10-14 09:38:16人浏览
问题描述:
员工辞职后申请工伤,辞职后住院动手术,伤残评为九级,原公司有参加工伤伤险,能不能要求的对方赔偿停工留薪工资,解除劳动关系经济补偿金,在家护理弗,以及工作期间所应交的社保养老金。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
工资,经补不行。但护理费,一次性残疾补助金9个月的工资,和医疗补助金,失业救济金应补给你
2015-10-13 11:47:51
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以申请停工留薪鉴定,建议委托律师处理
2015-10-14 09:38:16
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