我们每天上班9小时但休息每月只能6天这算违规吗？
更新时间：2010-11-22 10:01:25人浏览
问题描述：
我们每天上班9小时但每月休息只能6天这算违规吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好，您的情况明显是违反《劳动法》相关规定的，《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。加班事件用人单位必须依照劳动法给予加班工资或者补休
2010-11-21 19:23:52
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可向劳动监察投诉。
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你好，可以投诉。
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您好，您的情况明显是违反《劳动法》相关规定的，《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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按照劳动法可以申请经济补偿金。
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