已连续工作满两年,单位不给第二年的年假

更新时间:2010-11-22 16:11:43人浏览
问题描述:
我在2008年10月1与青岛某单位签订劳动合同,截止日期为2009年11月30日,2009年又续签一年的合同,起止日期为2009年12月1日到2010年11月30,我在2010年10月22日辞职,请问我2010年是否应该享有5天的年假?因为我是连着签了2年的合同,中间并没有间断!现在公司以我没有完成第二年的合同为由不让我享受年假,是否合理?起码应该按比例享受是不是?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李春珍律师
服务地区-山东青岛
可以主张,但法律没有硬性规定
2010-11-22 16:11:43
武传清律师
服务地区-山东青岛
可要求休年假。
2010-11-22 09:30:39
宋建海律师
服务地区-山东青岛
不应主动辞职,合同到期有经济补偿
2010-11-20 14:08:05
张英律师
服务地区-山东青岛
不合理
2010-11-20 13:48:24
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
可要求休年假。
2010-11-20 06:57:07
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局
2010-11-19 19:43:31
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