在酒店从事后厨保洁,长期接触刺激性药剂,现在确诊为哮喘能判定工伤吗?
更新时间:2015-09-29 18:11:36人浏览
问题描述:
家人62年生人,11年在北京从事酒店后厨保洁工作,13年出现干咳等情况,自己用药医治缓解后,每年夏季身体情况较好,一到秋季跟冬季就犯病。于今年9月确证为支气管哮喘,肺气肿,现在希望用人单位赔偿相关治疗费用。用人单位以未缴纳保险和签订合同为由拒绝支付相关费用,求助
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈晓伟律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200317102159i9dmvbbwsrnn301_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
您好,工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要
求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:
【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费:【30条4款
】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】
【工伤保险基金支付】 4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金
支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、 假肢、矫形器、假眼
、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利
:【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2
年】【单位支付】 8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支
付】,如需法律帮助,可致电来询。
2015-09-29 15:08:28
![李建成律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518102803masbapjateub597_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
申请职业病鉴定,如果是,申请工伤认定,参考 工伤保险条例 享受 工伤待遇
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2015-09-29 17:49:48
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(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(
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