5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地受伤了老板不管该怎么办
中国有大量的劳动力在工地工作,前几年出现了很多农民工在工地受伤,而工地老板却不管不顾的情况。这种情况属于工伤,劳动者可以申请用人单位进行赔偿。那么工地受伤了老板
劳动争议处理
人浏览
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人摔伤了该找谁来赔偿
在建筑工地上工作的工人,经常发生建筑物砸伤的事情,员工受伤后,肯定会想着应该怎么要赔偿,那么工地工人摔伤了该找谁来赔偿?一般是由施工单位或者包工头负责的。下面法
工伤赔偿标准
人浏览
如何申请工地工伤赔偿
在过往的工作中,我们总会因为这样或那样的疏忽会导致自身受到伤害,在工地上工作尤为如此,那发生工伤如何申请工地工伤赔偿?工伤赔偿要请律师吗?签订工伤赔偿协议注意事
工伤赔偿知识
人浏览
经鉴定为工伤的相关赔偿项目:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤的,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是因为工作而受伤,可以认定为工伤,结合您的受伤情况及合理的损失,然后依据工伤保险条例主张赔偿。如需法律帮助,可以电话联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单招完交社保可能会影响应届毕业生身份。社保缴纳通常与就业状态相关,可能影响毕业生身份认定。若担心影响,建议咨询学校或相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在补缴社保时,除了工伤保险,通常还需要补缴其他类型的社保,如养老保险、医疗保险、失业保险等。具体补缴哪些类型的社保,需要根据当地的社保政策和规定来确定。企业应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险本丢失了以后需要补办。目前我国部分地方社保卡具有医保功能,可以当作医保卡使用。但仍有部分地区看病就医仍需持有医保卡。参保人如不慎遗失医保卡必须及时办理挂
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,请问有没有跟公司协商过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是干了多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同违约金需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,只有在培训服务期和竞业限制情形下才能设定违约金。如果你签的实习合同包含这些条款且你违约,才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与公司协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询