公司可以随意罚款吗?

更新时间:2015-09-18 00:42:12人浏览
问题描述:
公司领导可以随意罚款吗?如果他罚款了,我们该怎么处理。,我可以要求离职吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-09-17 20:31:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2015-09-17 18:05:26
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁、、
2015-09-17 18:06:25
缪红琰律师
服务地区-北京北京
不能随意罚款,可以此提出离职,要求其支付解除劳动合同的补偿金。
2015-09-18 00:42:12
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,不可以的,你可以申请劳动仲裁解决。
2015-09-17 16:24:44
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,建议先与对方协商,协商不成可搜集证据起诉对方维护自己的合法权益
2015-09-17 15:05:53
罚款20,我只是想借助这个赶快办理离职手续,不想在这里干了,这个可以成为我有利的证据帮到我办理离职吗?因为按劳务法只能等一个月以后办理离职
追问 2015-09-17 15:08:39
杨振中律师
服务地区-北京北京
您好!不可以的。产生争议协商不成的话可以提起劳动仲裁。
2015-09-17 15:00:11
公司领导无故罚款,他还发了邮件,有证据,因为这个我可以要求提出离职吗?我现在不想和他协商?
追问 2015-09-17 15:03:18
您好!可以提出离职。但是建议谨慎处理。
追答 2015-09-18 10:17:00
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉单位。
2015-09-17 14:59:39
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,不可以。
2015-09-17 14:50:00
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,不可以,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-09-17 14:48:33
公司领导无故罚款,他还发了邮件,有证据,因为这个我可以要求提出离职吗?我现在不想和他协商?
追问 2015-09-17 15:03:30
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当然不合理。
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