咨询一下劳动补偿的问题。我们单位的劳动合同是一年一签的，合同到了，是不是就没有劳动补偿？
更新时间：2010-11-11 15:03:29人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下劳动补偿的问题。我们单位的劳动合同是一年一签的，如果我签了三年，合同到了，单位不想跟我续签了，那我是不是就没有劳动补偿？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
签订两次以上固定期限劳动合同后 你可以要求签订无无固定期限劳动合同的。
根据你现状 可以要求经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
2010-11-11 11:14:13
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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您好，按照医疗保险规定办理
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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嗯，这个的话您是自己离职还是被公司辞退呢？
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