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社会劳动保险
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不是正式职工可不缴社保?
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《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得
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中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限
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1、自愿不缴纳社保的说明是违反社会保险法的规定的,无效;你仍然有权向社保征缴部门举报,要求单位为你补缴。2、公司以你不胜任工作为由将你解雇,公司需要举证,如规章
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可以的,可交满15年为止
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咨询当地社保局
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咨询当地社保局
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不可以缴纳了。。。
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您可以和单位协商,要求对方配合办理,如果对方不配合的话,可以到当地劳动局投诉
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办一个养老院需要的手续:当事人携带申请书、可行性研究报告;申办人的资格证明文件;拟办社会福利机构资金来源的证明文件;拟办社会福利机构固定场所的证明文件,向社会福
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法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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法定节假日有工资。劳动者在法定休假日期间休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当额外支付不低于工资百分之三百的加班工资。法律
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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降底薪若未经劳动合同约定或双方协商,可能违反《中华人民共和国劳动合同法》。公司应全面履行劳动合同约定的义务,随意降薪可能需支付经济赔偿。若处理不当,可能引发劳动
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你好请问下江兴你好,请问一下降薪了江新的话就可以你好,请问一下降薪了江新的话就可以主你好,请问一下降薪了吗降薪的就可以主张你好,请问一下降薪了吗?降薪的话就可以
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现在已经提起上诉了吗?已经已经上诉了吗。
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有可能的。一般公司为了规避劳动风险会找第三方的公司交的
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