合同法合同生效时间确认
更新时间：2015-09-10 14:58:27人浏览
问题描述：
劳动者诉雇佣方A公司的仲裁案件中，想证明在其离职之前A公司并没被B集团公司正式收购，劳动者在职期间并不适用B集团公司的相关规定，法律依据为何？劳动者拥有证据为：A公司法务人员发送给A公司总经理的邮件原件，内容是A原有两个股东股份转让给B集团公司的转让协议扫描件。第一个股东股份转让协议中，股东未签字、集团公司已盖章、合同无签订日期；第二个转让协议里股东签字、集团盖章、合同无签订日期。但这封法务发给总经理的邮件时间是在劳动者离职前5天（31日离职，邮件发送于25日）。现想以证明正式收购且A公司员工开始适用B公司规定肯定是在该劳动者离职后，A司以B司制度约束该劳动者无效。法律依据是啥？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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